2022 ManCore 招聘（Boss 直聘）

职位：对冲基金营销总监/负责人/经理/主管/专员

营销，在ManCore Capital 处于核心战略地位。我们希望您是营销专才、不断精进，视【营销】为终身奋斗的事业，而不仅仅是一份职业，并且对金融市场感兴趣！若您恰好处在职业与事业的转型期，也或者正寻找创业项目，那就太香了！墙裂建议您立即发简历至：[email protected]，进入对冲基金（Hedge Funds）领域，2022 Boss 直聘让我们开启奇妙之旅！

 

总监职责：

1. 市场开拓：负责私募对冲基金产品的宣传推介，包括但不限于开发合格的个人投资者以及养老基金、FOF、保险资管等机构投资者；
2. 目标达成：全力以赴达成销售业绩目标，过程与结果并重；
3. 客户关系管理：经常与客户保持沟通，及时答疑解惑传递重要资讯，维护ManCore价值观。建立健全流程、规章，形成制度，确保发展的持续性和稳定性。

总监要求：

1. 有创业精神和较强的营销开拓能力，善于沟通解释对冲基金策略和概念，学习和创新能力佳，能适应初创型私募对冲基金公司。眼界开阔目光长远想干大事、认知先进深谙优势互补。必须诚实守信守正；
2. 有一定高净值客户(净资产超过500万美元)人脉或投资机构（(净资产超过2500万美元)）资源（满足其一）；
3. 具备3-5年私募对冲基金、基金、证券或金融银行等机构营销工作经验，1年以上营销总监经验；
4. 中英双语流利；
5. 大专及以上文凭（特别优秀者学历不限）。

工作地点：美国/欧洲/上海
薪资待遇：年薪8-20万美元

PS: 营销经理/主管/专员，请结合上图查看相应职责、要求、薪资范围和晋升条件。

ManCore简介：

人核资本 (ManCore Capital) 在2018年1月由王强创办于美国特拉华州(Delaware)，专注于发现价值，创造价值。

人核秉持：人，天地万物之核心（Man, Core of the universe!）！

我们的投资策略和理念已经Run了6年，回报率超过了27倍，年均74%，整体夏普比率为1.07（具体请浏览本站首页：ManCore.xyz）。因此我们人核正处在高速发展中，按照我们的预估，从 2022 起未来15年左右，人核有望做到1000亿美元规模，期待您的加入与我们共创辉煌！因为相信，所以看见！而非相反。

 

有意者请发简历至：[email protected]

 

关于对冲基金行业

资本主义建立的最后一个纯粹的堡垒就是——对冲基金（Hedge Funds）。再没有别的商业、企业、职业或者机会能让人竭尽全力并尽快成长（在法律层面上）。对冲基金自1949年被琼斯发明以来，直到最近20年才逐渐热门起来，前50年默默无闻。我们认为Hedge Funds不像元宇宙那么过于新潮，但还算比较新，渡过了沉默期，正处于快速上升期，2022 不加入对冲基金更待何时？！非要打个比喻的话，是这样的：人们抢劫银行是因为那里有钱，同样，人们想在对冲基金公司工作，也是因为【哲理】可以赚钱。